Wanneer besluiten blijven liggen, is het tijd om anders te kijken!
Externe scherpte voor directie en MT die sneller willen kiezen
De organisatie functioneert. En toch blijft echte versnelling uit. Besluiten worden uitgesteld, kansen te lang gewogen, risico’s te zacht gemaakt.
“Binnen één kwartaal kregen wij duidelijke keuzes en merkbare voortgang.”
— Rob van der Spek - CEO LTT Holland—
Wat intern logisch lijkt, kost extern tempo.
De prijs daarvan is onzichtbaar, maar reëel! Gemiste groei, energieverlies en een organisatie die reageert in plaats van leidt.
Jouw Friskijker brengt de blik die van binnen verdwijnt. Gevoerd door iemand die zelf eindverantwoordelijkheid droeg in markten waar keuzes direct resultaat bepaalden. Ik breng complexiteit terug tot drie vragen:
Wat moet stoppen? Wat moet scherper? Wat moet nu?
Daaruit ontstaan richting, tempo en eigenaarschap. Geen adviestraject. Een beslismoment!
Waarom het intern vaak vastloopt
Organisaties lopen zelden vast door een gebrek aan kennis of inzet.
Ze lopen vast omdat wat ooit logisch was, langzaam vanzelfsprekend is geworden. En wat vanzelfsprekend wordt, wordt zelden nog bevraagd.
Interne aannames stapelen zich op. Belangen lopen door elkaar.
Besluiten verschuiven van helder naar veilig.
Dat is het moment waarop tempo verdwijnt.
-
Besluiten blijven liggen
-
Kansen worden te lang gewogen
-
Verantwoordelijkheid vervaagt
-
Teams werken hard, maar niet altijd in dezelfde richting
Wat Jouw Friskijker anders doet
Wanneer je onderdeel bent van het systeem, wordt het steeds moeilijker om nog te zien waar het werkelijk schuurt. Externe scherpte maakt zichtbaar wat intern onbesproken blijft.
Jouw Friskijker functioneert buiten het systeem en juist daarom effectief binnen het resultaat.
-
Wat versnelt werkelijk de marktpositie
-
Wat is ruis
-
Waar blijft strategisch potentieel onbenut
Dit leidt niet tot meer gesprekken, maar tot duidelijke besluiten die kloppen en worden gedragen.
Resultaat in context
Kwantitatieve uitkomst, bewijs van effect.
"Onze conceptontwikkeling zat "vast". Jouw Friskijker kwam binnen, stelde de pijnlijke maar juiste vragen en zette ons direct om naar gerichte acties. Het resultaat? We lanceerde een nieuwe service dat de omzetdoelen met 19,8% overtrof. Hij bouwt succes, Punt."
- Edwin den Breejen, service directeur -
Voor wie dit werkt
Kort. Zakelijk. Zonder overlegmoeheid!
Deze manier van kijken is niet voor iedereen.
Jouw Friskijker werkt voor leiders die voelen dat het scherper kan dan het nu is, maar dat het intern niet meer lukt om die scherpte te organiseren.
-
ondernemers
-
directies
-
MT’s
-
eindverantwoordelijken in groeiende en complexe organisaties
Die bereid zijn aannames los te laten, besluiten te nemen en versnelling belangrijker vinden dan consensus.
Niet geschikt voor organisaties die bevestiging zoeken, politiek bedrijven of vrijblijvend willen sparren!
Hoe het werkt
Dit is geen traject.
Dit is het moment waarop richting wordt bepaald.
Het begint met één friskijkgesprek, geen intake, geen pitch, maar een scherpe verkenning van waar het werkelijk schuurt en waar potentieel blijft liggen.
Daarna volgt, analyse → scherpte → richting
Altijd met één doel, betere besluiten, sneller resultaat!
Wat dit oplevert
Wanneer externe scherpte wordt toegevoegd aan interne kennis, verandert niet alleen wat er wordt gezien, maar ook wat er wordt gedaan.
Duidelijkere keuzes, meer eigenaarschap, hoger tempo, scherpere focus, betere samenwerking Niet tijdelijk, maar structureel!
Voor Merford leidde deze aanpak tot de ontwikkeling, positionering en wereldwijde introductie van de Merford S Cleaner. Een product dat bestaande werkwijzen doorbrak, concurrenten onder druk zette en een nieuwe standaard vestigde in de cabinebouw.
Het resultaat:
-
versnelling van de markt
-
directe commerciële slagkracht
-
structurele versterking van strategische ambities
Projecten in de praktijk
Een impressie van scherpte in actie, in samenwerking met leiders.
In uiteenlopende omgevingen, van industrie tot publieke organisaties, liet deze manier van kijken zien dat niet harder werken het verschil maakt, maar helderder kiezen.
Bekijk hier hoe externe scherpte leidde tot betere besluiten en blijvende beweging.
Pon Power – service als groeimotor, +19,8%
Merford Cabins – wereldwijde introductie van een nieuwe standaard
Royal FloraHolland – strategie vertaald naar gedrag en eigenaarschap
VDL–AEC Maritime – marktdominantie en basis voor overname
Gottwald – Pitstop-formule: motorrevisie in 24 uur
Publieke sector – regie, samenwerking en maatschappelijke impact
Elke case begon met hetzelfde, jouw Friskijker durfde van buitenaf te kijken!
Resultaat in context
Kwantitatieve uitkomst, bewijs van effect.
“Van analyse tot wereldwijde doorbraak: Jouw Friskijker zette met de Merford S Cleaner een nieuwe standaard in de cabinebouw.”
- Marc Vertooren, aandeelhouder Merford -
Het moment waarop kijken kiezen wordt
Plan een friskijkgesprek
Een eerste gesprek is geen verplichting, maar een manier om snel helder te krijgen waar het werkelijk om draait.
Na het gesprek heb je zicht op waar het schuurt en welke keuze nu het meeste effect heeft.
Geen pitch. Wel scherpte.